| 字段标签 |
字段内容 |
| 发布日期 |
提交空缺职位的日期。 |
| 截止申请 |
接受申请的最后日期。 |
| 空缺ID |
这是该空缺职位的唯一标识符。 |
| 机构 |
出现空缺的机构。 |
| 标题 |
空缺职位的职位名称。 |
| 职业类别 |
最适合该职位职责的职业类别。 |
| 薪金等级 |
该空缺职位的薪级。 工资按工资级别和谈判单位确定。 |
| 谈判单位 |
该空缺职位所属的集体谈判单位。 |
| 薪资范围 |
该空缺职位的最低和最高薪酬范围。 |
| 接受 55b/c 候选人 |
如果经过检查，候选人可以通过公务员局残疾工作人员计划申请该职位。 |
| 就业类型 |
表示该工作是全职还是兼职。 如果是兼职工作，将提供一个估计百分比。 |
| 兼职百分比 |
如果空缺职位是兼职，则为兼职的百分比。 |
| 预约类型 |
这表示工作类型，通常是长期、临时或临时性的。 临时 "是指在任职者参加并通过适当的公务员考试之前，任命是临时性的。 |
| 管辖类别 |
管辖级别是如何填补这一职位的指标。 分类服务由公务员制度委员会管理，包括竞争类、非竞争类、豁免类和劳动类。 竞争类 "表示申请人必须参加并通过适当的公务员考试。 非竞争类 "表明申请人的资格将不通过公务员考试进行评估。 豁免类 "表示将采用竞争性或非竞争性方法以外的方法对申请人进行评估，在职者将不被授予终身职位。 劳动等级 "要求申请人具备其他手段无法有效评估的技能或其他身体特征。 未分类服务由立法界定，包括民选官员、部门和机构负责人以及公立学校、学院和大学的所有学术人员等职位。 |
| 行程百分比 |
估计该空缺职位任职者需要出差的时间百分比。 |
| 工作周 |
这提供了有关预期工作周的信息。 |
| “其他”解释 |
如果选择“其他”作为工作周类型，则该字段将解释该计划是什么。 |
| 每周工作时间 |
工作周的小时数，全职工作周一般为 37.5 小时或 40 小时，非全日制工作周为任何其他数字。 |
| 工作日/从 |
该空缺职位的开始时间。 如果机构采用弹性工时制，这将是该空缺职位最早可以开始轮班的时间。 |
| 工作日/至 |
该空缺职位的截止时间。 如果机构采用弹性工时制，这将是该空缺职位的最晚下班时间。 |
| 允许弹性工作时间吗？ |
如果勾选，则表示该机构允许弹性工作时间。 |
| 强制加班？ |
如果勾选，则此空缺包括强制性加班。 |
| 允许压缩工作周吗？ |
如果勾选，则表示该机构允许压缩工作周安排。 |
| 允许远程办公吗？ |
如果勾选，则该机构允许该职位远程办公。 |
| 县 |
空缺职位所在的郡。 |
| 街道地址 |
空缺职位所在的街道地址。 |
| 城市 |
空缺职位所在的城市。 |
| 国家 |
空缺职位所在的州。 |
| 邮政编码 |
空缺职位所在的邮政编码。 |
| 最低资格 |
该空缺职位的最低资格要求是 |
| 职责说明 |
空缺职位任职者应履行的职责。 |
| 名称 |
该空缺职位的联系人姓名。 |
| 电话 |
有关此空缺职位问题的电话号码。 |
| 传真 |
此空缺职位使用的传真号码。 |
| 电子邮件 |
电子邮件地址，用于通过电子邮件发送申请或询问有关此空缺职位的问题。 |
| 地址/街道 |
该空缺职位联系人的街道地址。 |
| 地址/城市 |
该空缺职位的联系人所在城市。 |
| 地址/州 |
该空缺职位的联系人的所在州。 |
| 地址/邮政编码 |
该空缺职位联系人的邮政编码。 |
| 申请须知 |
潜在申请人须知。 |
